17 января 2024, 11:11
Законодательством Российской Федерации женщины выделены в особую
категорию работников, требующих создания специальных условий труда.
Обусловлено это необходимостью в повышенной охране репродуктивной
функции и особой социальной ролью женщины как матери.
Применение труда женщин на потенциально опасных или вредных
работах допускается только при условиях создания безопасных условий труда,
подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, наличии
положительного заключения государственной экспертизы условий труда и
наличии положительного санитарно-эпидемиологического заключения
Роспотребнадзора.
Нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении женщин
влечет привлечение работодателя к административной ответственности в
соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской
Федерации.
работах допускается только при условиях создания безопасных условий труда,
подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, наличии
положительного заключения государственной экспертизы условий труда и
наличии положительного санитарно-эпидемиологического заключения
Роспотребнадзора.
Нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении женщин
влечет привлечение работодателя к административной ответственности в
соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской
Федерации.